In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

• Gewährleistung eines individuellen Entlassungsmanagements nach Hause für alle Patient:innen, die einen poststationären Pflege- und Unterstützungsbedarf haben
• Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen bzgl. der nachstationären Pflege und Pflegehilfsmittel in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
• Umsetzung des Expertenstandards „Entlassmanagement“ (DNQP)
• Pflegefachliche Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Beratung und Organisation von Hilfsmitteln und Pflegehilfsmitteln, die zur Entlassung nach Hause benötigt werden
• Ansprechpartner:in gemeinsam mit dem Sozialdienst für Angehörige, Hausärzte, Sozialstationen, Altenheime etc.

• Einschlägige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Pflegeüberleitung nach Hause oder in einem ambulanten Pflegedienst
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V und XI
• Weiterbildung in der Pflegeüberleitung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zum Erwerb des Abschlusses
• Hohe pflegefachliche Kompetenz und das Verständnis ganzheitlicher Pflege sowie fachliches Urteilsvermögen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohe Einsatz- und Innovationsbereitschaft

• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
• Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
• Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
• Skills- und Notfalltrainings im eigenen Simulationszentrum
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren

Gerne informieren wir Sie persönlich, unsere Pflegedienstleiterin Frau Christiane Hahnraths, steht Ihnen unter Tel. 02166 394 – 3441 zur Verfügung.

Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de

Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH

Personalservice

Hubertusstr. 100

41239 Mönchengladbach